photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, leader du travail temporaire spécialisé HCR, recherche un Responsable Pôle Restauration (H/F) pour renforcer ses agences parisiennes. Cette opportunité est destinée à un profil junior souhaitant mettre à profit son expertise acquise dans la restauration. Le poste allie du développement commercial, du placement de personnel et du management. Vous serez le référent du Pôle Restauration au sein du groupe et rattaché directement au PDG fondateur. En résumé, voici vos MISSIONS PRINCIPALES : GESTION POLE RESTAURATION : - Rôle de conseil, d'arbitrage et de référent, - Aide à la prise de décision quant aux questions liées aux clients restauration, - Expertise et veille sectorielle. MANAGEMENT : - Encadrement de deux collaborateurs. RECRUTEMENT : - Accueil et gestion des inscriptions de nouveaux intérimaires, - Gestion des plannings restauration et placement de personnel, - Fidélisation des intérimaires et entretien du vivier. COMMERCIAL : - Développement commercial, - Visite d'établissements, - Suivi clientèle, - Reporting hebdomadaire. PROFIL SOUHAITE : - Connaissance du secteur de la restauration EXIGEE, - Fibre commerciale pour développer et fidéliser[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association pour la Promotion de l'Enfance de l'Adolescence et de l'Adulte (APE2A) est une association de solidarité dont la mission est de mener des actions éducatives, thérapeutiques et sociales, au plus près des enfants, des adolescents, des adultes et des familles en situation de fragilité psychique, en difficultés sociales et/ou d'insertion. Nous sommes organisés autour de 2 pôles : le Pôle sanitaire (CMPP) et le Pôle socio-éducatif . Ce pôle est composé d'un service de prévention spécialisée, de consultations psychologiques spécialisées, d'un service d'insertion par le logement (88 mandats), d'un SAMU social, et d'un centre d'hébergement. Mettre à l'abri, accueillir, accompagner, recréer du lien, insérer, sont nos objectifs et le sens des missions auxquelles nous vous proposons de participer en rejoignant notre association. Description du poste : Le service Insertion par le Logement exerce des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) auprès de ménages en difficultés de maintien ou d'accès au logement autonome. Afin de mettre en œuvre ces missions, nous recrutons : 1 travailleur social en CDI à 0.90 ETP possiblement évolutif vers un temps plein 1 travailleur[...]

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Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La direction médicale du Samusocial de Paris est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission "Programme d'éducation thérapeutique". Le pôle de la Direction médicale a vu le jour en 2023, auparavant rattaché au pôle médical et soins qui regroupait le pôle dispositifs de soins et la direction médicale. C'est une direction d'appui à tous les pôles du Samusocial de Paris sous la responsabilité d'une directrice médicale. Au sein de la Direction Médicale du Samusocial de Paris, vous aurez pour mission principale la consolidation de la structuration du programme ETP. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Finalisation de la rédaction du programme d'éducation thérapeutique : - A partir de l'analyse qualitative des besoins effectués auprès des patients, vous rédigerez le programme d'éducation thérapeutique sur la plateforme « démarche simplifiée » de l'ARS IDF - Vous participerez et animerez des groupes de travail pour la mise en place des ateliers collectifs - Vous participerez et animerez des temps d'échange pour mettre en place les entretiens motivationnels/ d'éducation thérapeutique - Vous aiderez à la rédaction de la démarche d'évaluation du programme d'éducation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

Vous intégrez le POLE ACCOMPAGNEMENT SPECIALISE de l'association, composé de deux établissements : - Un FOA accueillant 34 résidents et 2 places en accueil temporaire (Cairon) - Une MAS accueillant 31 résidents en internat et 12 en externat (Bretteville l'Orgueilleuse) Vous êtes membre de l'équipe de direction et travaillez en collaboration avec le directeur de pôle et les deux cheffes de service. Dans le cadre de vos missions : - Vous contribuez à la conduite des projets d'évolutions du pôle définis par l'association, en lien étroit avec vos pairs de l'équipe de direction et des autres pôles de l'association - Vous managez en proximité deux cheffes de service, animé par la volonté de favoriser l'écoute et le bien-être des personnes accompagnées et des professionnels - Vous veillez à assurer une prise en charge de qualité des résidents, à travers leur projet d'accompagnement - Vous participez à la gestion administrative et financière du pôle sur la base des arbitrages du directeur de pôle et du cadre réglementaire. Vous pilotez notamment le plan de développement des compétences (formations). - Vous êtes associé aux décisions relatives à la gestion des situations collectives[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour les service logistique un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Conduite et manœuvre d'un engin de traction - Collectes et navettes hebdomadaires logistiques et lingerie (port de charges lourdes) - Réception, pointage et rangement de commandes au sein du magasin logistique - Livraison des consommables vers les services - Gestion des contenants déchets du site (collecte, déplacements et nettoyage) Horaires : Lundi : 07h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Mardi et jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Mercredi et Vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h00 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 27, Eure, Normandie

Ce poste a pour principale mission d'assister l'équipe du pôle formation de l'entreprise dans l'organisation administrative des actions de formation et notamment de participer aux missions suivantes : - Accompagner l'équipe administrative sur le suivi commercial : traiter les demandes des clients, proposer les places disponibles aux clients - Assurer la gestion intégrale des inscriptions aux formations (prise en charge des stagiaires en formation, signature des conventions, convocations, factures, certificats.) - Assurer le suivi personnalisé des stagiaires en formation - Coordonner l'activité et les prestations des intervenants (créneaux d'interventions, contrats, factures etc. - Gérer les anomalies telles que les reports de formation, les annulations - Être garant(e) du bon déroulement des activités, qui visent à soulager les équipes internes - En lien avec la responsable du pôle, participer à la vérification et au suivi du respect du référentiel qualité Qualiopi : contrôle de la conformité des pièces administratives - En lien avec la responsable du pôle, participer à la réalisation du bilan pédagogique et financier - En lien avec la responsable du pôle, participer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction Décanat de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Fonctions : Assistant ou assistante en gestion administrative et communication du décanat de la Faculté des Sciences et Ingénierie (réf. Décanat-1-RE26) Catégorie : A Corps : Technicien expérimenté ou Assistant Ingénieur Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans). A pourvoir dès début juin 2025. Mission : Placé.e sous la responsabilité de la directrice de cabinet, l'assistant ou l'assistante en gestion administrative et communication assure des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique du décanat et du pôle communication. Activités principales : - Gérer les agendas et contrôler les échéances en lien avec les autres assistantes de direction de la faculté et de l'université - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion des boites mail du décanat et du pôle communication : prendre en compte les demandes, les orienter, apporter une réponse de premier niveau - Maintenir à jour les listes de diffusion et certaines pages intranet de la faculté - Effectuer la diffusion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Suite à la prise de compétence « assainissement » au 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres a créé un service comprenant le pôle « assainissement non collectif » et le pôle « assainissement collectif ». L'équipe du pôle assainissement collectif est actuellement composé : - d'une assistante de gestion et de facturation, - d'un technicien chargé du suivi des délégataires et de l'étude du schéma directeur d'assainissement, - de deux techniciens chargés du suivi des travaux et de la planification, - d'une responsable de service. Un plan pluriannuel d'investissement (PPI) ambitieux a été défini par l'ensemble des collectivités dans le cadre de l'étude préalable à la prise de compétence. Le schéma directeur d'assainissement est aussi en cours de réalisation. Le pôle « assainissement collectif » doit donc piloter et suivre l'activité qui découle de ce PPI et qui sera mis à jour à l'issue du schéma directeur d'assainissement. A ce jour, la gestion de l'assainissement collectif est intégralement assurée en délégation sans aucune régie directe dans les communes. Votre rôle : En lien avec le Responsable de service, le chargé de planification : Mettre en[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Architecture

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieux FAUVES - Lyon recrute L'agence Lieux FAUVES est une agence d'architecture et d'urbanisme née du rapprochement entre JAP et TEKHNÊ. Les deux structures s'associent en une maison commune : des Lieux pour F.aire une A.rchitecture et un U.rbanisme V.ivant, É.thique et S.outenable. Implantée à Lyon, à Paris et à Mayotte, Lieux FAUVES réunit 7 associés et 33 collaborateurs au service du projet, de la réalisation, de la recherche et du développement. Reconnus pour leur architecture bio-climatique et conviviale, les projets de Lieux FAUVES privilégient la construction bois, les matériaux bio et géo-sourcés, les circuits courts, le réemploi et les solutions low-tech, à faible impact environnemental. Dans cette optique, l'agence recourt et favorise les processus de conception partagée, à l'intérieur de l'agence comme avec ses commanditaires, interlocuteurs et usagers. Outre la maîtrise d'œuvre architecturale écologique et responsable, le pôle dédié à l'urbanisme et au paysage a développé des pratiques pointues dans la recherche de l'éco-cité, du bio-îlot à l'éco-quartier qui va du diagnostic au projet urbain. Pôle Réalisation L'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de missions RH, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 11 personnes pilotée par une DRH dont 4 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Gestion administrative * Création et rédaction de courriers types (disciplinaire, convocation, création de dossiers) * Gestion des factures (intérimaire, séminaire d'intégration, Indeed.) Communication et outils RH * Assiste les équipes sur le paramétrage des différents outils RH (Poplee, Empowill, QuickMS, Kélio) * Participe à l'élaboration du journal interne * Participe à la mise à jour de supports de communication RH (livret d'accueil, de présentation de l'entreprise, guide, formulaires.) Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mises à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

La direction d'application Dialogue 2 (DAD2) est rattachée à la Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) de la DRH du ministère de l'Intérieur. Elle compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles, une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et une équipe de tierce maintenance applicative (TMA). Le SIRH Dialogue 2 est un progiciel basé sur la technologie HR Access et plus spécifiquement la Suite 9 FPE (Linux, Shell, SQL.) Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans le service public, au cœur de la direction RH, relever des défis passionnants et prendre part au futur du numérique au ministère de l'Intérieur, rejoignez-nous ! Description du poste Vous intégrez le pôle soutien et sécurisation numérique. Ce pôle est chargé du bon fonctionnement en service régulier de Dialogue 2 et de ses interfaces, de sa sécurité et de son évolution. Cela comprend la fiabilisation des procédures existantes, ainsi que l'analyse des nouveaux besoins et le pilotage des déploiements en s'assurant de la bonne exécution des livraisons applicatives. En tant que Gestionnaire d'applications, vous assistez le responsable de pôle sur deux volets[...]

photo Employé / Employée au courrier

Employé / Employée au courrier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour l'un de nos clients, institution majeure du secteur bancaire et financier français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Agent de Courrier H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable. Au sein du département des moyens généraux et plus particulièrement du pôle courrier, vous aurez pour activités principales : - Assurer la manutention des sacoches, bacs courrier et colis - Réceptionner, trier et dispatcher dans les cases les colis et plis divers - Effectuer la préparation et les transferts de colis et plis entre le Pôle courrier et les accès transporteurs du Siège - Assurer la livraison des plateaux repas aux Directeurs Généraux sur le site et leur récupération (créneau 12h30 à 14h30) - Assurer des tournées courrier au sein du siège - Contrôler les livraisons et prises en charges des transporteurs dans le respect des consignes, permettant d'assurer la traçabilité des colis et plis et assurer la distribution des colis De façon plus occasionnelle, vous pourrez également être amené(e) à : - Prendre en charge les travaux bureautiques du pôle (statistiques, fichiers de contrôle, etc...) - [...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR MIDI (H/F) - Site Val Cenis SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD de suite jusqu'au 04 juillet 2025 // Temps non complet de 1H30 par jour sur période scolaire Lundi-mardi-jeudi-vendredi, 12h-13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour mis sions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de son Pôle Hébergement du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse basé à Paris 12ème, nous recherchons un (e) Chef (fe) de service de sa MECS Clair Matin Bizot (H/F) Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité en Ile-de-France. Elle accompagne des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle HEBERGEMENT réunit quatre services/MECS sur trois sites différents, dont la MECS de Clair Matin Bizot. Elle accueille[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pluméliau-Bieuzy recherche son responsable du Pôle Jeunesse. Sur le temps de direction périscolaire et extrascolaire, l'agent est sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur Général des Services. L'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Sur le temps d'animation périscolaire et extrascolaire, l'agent est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services. Il accueille un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure dans le respect de la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant. L'agent accueille aussi les parents et doit être capable de répondre à leurs questions ainsi que de les renseigner sur la journée de l'enfant/jeune. Missions-Activités - Assurer la direction et la coordination du Pôle Jeunesse - Assurer les missions de coopération et d'organisation de la CTG - Contribuer à la réflexion, à la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Logement d'abord », sous la responsabilité du responsable du pôle, dont l'objectif est d'accompagner les structures dans leurs actions de gestion locative sociale, d'accompagnement social et de production de logements très sociaux. A ce titre, vous devrez : Apporter un appui opérationnel aux associations SOLIHA, plus particulièrement les organismes agréés MOI * Accompagner les associations dans l'évolution de leurs missions * Accompagner les associations dans le développement de leur projet * Animer les groupes de travail fédéraux sur la maitrise d'ouvrage d'insertion * Développer et favoriser l'usage d'outils pratiques et pédagogiques * Assurer une veille législative, réglementaire et d'actualité sur les questions relatives à la maitrise d'ouvrage d'insertion Piloter, animer et suivre les programmes nationaux liés à la maitrise d'ouvrage d'insertion en lien avec les différents pôles * Assurer la coordination des projets nationaux * Préparer et contribuer à l'animation et à l'alimentation des comités de pilotage et groupes de travail * Suivre la réalisation et le budget des actions prévues dans ces programmes (élaborer des process[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chef ou cheffe de projet études ferroviaire junior Publiée le 04/03/2025 Description de l'employeur La Direction Générale Ile-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Ile-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France. Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et d'autres projets à venir ! Vous intégrez la Direction des Etudes Ile de France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale. Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique. Le pôle Relations Clients propose aux clients du réseau ferré des services qui accélèrent le développement de leurs projets de transport et, au-delà, de l'offre ferroviaire dans son ensemble. Notre force ? Cette agilité qui nous permet de nous adapter à toutes les situations sur l'un des plus grands réseaux ferrés d'Europe. Description[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le (La) Directeur (trice) Technique est rattaché.e. au Coordonnateur du secteur et est responsable d'une ou de plusieurs micro-crèches. Il fait partie d'une équipe de paires qui sera ressource tant lors des réunions formelles que dans des échanges bilatéraux organisés selon les besoins. Il pourra également s'appuyer sur les compétences du Pole de Gestion pour tout sujets liés aux familles ou au personnel. Vis-à-vis des autorités de tutelles Le (la) Directeur (trice) est le(la) responsable technique agréé(e) par la PMI (Protection Maternelle et Infantile). A ce titre, il (elle) veille à l'application de la réglementation concernant la sécurité, l'hygiène et l'entretien des locaux. En cas de problèmes ou de questions particulièrement urgentes concernant la santé d'un enfant, il (elle) se met immédiatement en relation avec le médecin PMI du secteur. Le (la) Directeur (trice) est soumis(e) aux règles déontologiques, notamment concernant la façon dont sont traités les enfants et le respect de la confidentialité des informations données par les familles. Le (la) Directeur (trice) se met à disposition des tutelles pour d'éventuelles visites de sites. En relation avec les professionnels[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés.[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé-e de Comptabilité H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager pôle Comptable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer, contrôler et justifier les comptes comptables (y compris les comptes de liaison) quotidiennement dont vous avez la responsabilité, - Analyser les informations reçues sur l'ensemble des opérations (y compris ceux du service informatique) pour mettre en œuvre les éventuelles corrections attendues, - Saisir des écritures comptables spécifiques ou suivant des schémas prédéterminés, - Procéder aux ajustements de compte, en faire le suivi (relances et régularisations) et justifier les écarts, - Suivre et maîtriser le contenu des comptes confiés, - Établir les états comptables sous votre responsabilité et assurer la production des travaux d'arrêtés, dans le respect du planning en vigueur, - Contribuer à l'élaboration des choix techniques en respect des règles comptables et des procédures, - Alerter le responsable du Pôle des dysfonctionnements comptables et des suspens comptables (provision pour suspens notamment), - Contribuer et mettre en œuvre des actions correctrices nécessaires à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Dans[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

Vous aurez pour mission - Gestion de pôle et encadrement de l'équipe de 3 assistants comptables du pôle - Coordination des opérations comptables - Répartition des tâches entre les assistants comptables du pôle et encadrer leur travail - Participation au comité de direction - Veille réglementaire sur les doctrines comptables - Elaboration des documents budgétaires (M57) - Liquidation et ordonnancement des dépenses et des recettes sur l'ensemble des budgets de la collectivité - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Régisseur des régis de recettes de la collectivité Ce poste est télé-travaillable a raison d'une journée fixe par semaine. Date limite pour postuler 25 avril 2025

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon. Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes : - La relation avec le locataire - Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ; - S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ; - Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ; - Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle des métiers d'art et des métiers rares, vous prenez en charge la gestion, le développement et la coordination de toutes les formations du secteur dont vous avez la responsabilité (métiers de la bijouterie, bois et ameublement, mode, design). - Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec le responsable de pôle professionnel, - Manager l'équipe de formateurs professionnels et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, - Contribuer au développement de l'offre de formation dans le domaine des métiers d'art et aménager des parcours de formation adaptés, - Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats, - Structurer l'organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte' - un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle - Informer et veilles à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité - Intégrer la dynamique de pôle et associative - Soutien des représentants[...]

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Responsable juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 974, La Réunion, La Réunion

SAFRAN CONSEILS est un jeune cabinet d'expertise comptable situé au cœur du village de l'Eperon, composé d'une équipe dynamique et soudée, évoluant dans un environnement à taille humaine, dans un cadre privilégié, et où l'épanouissement et l'évolution professionnelle du collaborateur sont une priorité. Les orientations du cabinet sont : - Une approche pour laquelle l'humain est au cœur de la relation client - Un environnement digitalisé et des outils innovants facilitant la collaboration avec les clients ainsi que le télétravail. Afin de renforcer son équipe, d'asseoir ses performances et son service à ses clients, Safran Conseils recherche un/une responsable juridique. Référent (e) du pôle juridique, vous avez pour missions : - Le développement du pôle juridique, - La gestion des actes courants et missions exceptionnelles : création/dissolution/liquidation, changement de statuts ou de dirigeant, rédaction contrats, cession de fonds de commerce, rédaction baux commerciaux, augmentation/réduction de capital, etc. - Le conseil juridique et fiscal auprès de vos clients, - La veille juridique, - Le budget du Pôle juridique, Logiciel : PolyActe Personne de confiance,[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Sofra, pour son activité hôtelière qui regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles, cherche à compléter son équipe. Nous recherchons un directeur d'hôtels de transition (H/F) en CDI temps plein, pour intervenir en renfort sur l'ensemble de notre parc hôtelier réparti sur tout le territoire national. Vous serez placé.e sous l'autorité du directeur du pôle hôtelier à qui vous reporterez quotidiennement. Vous opérerez sur des missions ponctuelles sur des périodes variables. Vous interviendrez sur la direction de tout notre parc hôtelier; en soutien ou en transitionnel. Exceptionnellement, vous serez affecté au service pôle hôtelier parisien dans le cadre d'amélioration de processus. Sur site hôtelier, en fonction des besoins, vous assurerez la gestion de l'établissement et le management des équipes en place ou à venir (de 10 à 30 salariés) jusqu'à l'arrivée/retour du directeur.trice avec qui vous effectuerez la passation. Vos missions principales : Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence sur toutes les tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'hôtel Intervention sur site - Analyser le contexte - Mettre en place des plans d'action - Assurer la passation[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un directeur d'hôtels de transition (H/F) en CDI temps plein, pouvant intervenir en renfort sur l'ensemble de notre parc hôtelier réparti sur tout le territoire national. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle hôtelier à qui vous reporterez quotidiennement. Temporairement, pour une durée variable en fonction du besoin, vous interviendrez pour prendre la direction d'un hôtel du groupe dans le cadre d'une acquisition, d'une reprise, d'un remplacement,[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Economie - Finances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Réserve Naturelle Marine de la Réunion (RNMR) recrute sa ou son responsable "usages et activités" (grade catégorie A). Elle sera chargée ou il sera chargé : - conception et pilotage de la politique générale de la RNMR en matière de développement durable des activités économiques, touristiques et sportives. - coordination de sa mise en œuvre - elle sera la référente ou il sera le référent technique du groupement pour les sujets la ou le concernant. Vous serez sous l'autorité de la direction dans le cadre de la stratégie définie par l'assemblée générale de l'établissement public. Vous participerez aux réunions entre la direction et les responsables de pôle (administratif, sensibilisation pédagogique, surveillance et police de l'environnement, pôle scientifique). Vous avez une bonne connaissance du territoire de la RNMR et du réseau d'acteurs, de la réglementation de la RNMR, de l'expérience en gestion de projets et dans leur mise en œuvre en lien avec le développement durable des territoires. Vous êtes titulaire du permis côtier, vous comprenez de la langue créole réunionnaise. Vous avez également des capacités de plongeur professionnel (niveau CAH 1B minimum). Vous serez[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?! En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel ; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage... Important : Lors[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction[...]

photo Chargé / Chargée d'organisation logistique

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Ref 13066 Médecine RÉSUMÉ DU POSTE La direction Patrimoine, Prévention, Logistique et Sécurité se charge, pour une gestion de plusieurs sites abritant des laboratoires de recherche, des bibliothèques, des cafétérias, des amphithéâtres et salles accueillant 26000 étudiants, 1500 enseignants et 800 chercheurs CNRS/INSERM : - Des services généraux (courrier, coursier, assistance à l'enseignement, planning, accueil, nettoyage, gardiennage, audiovisuel, reprographie, accès, congrès et colloques) - De la mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, de lutte contre l'incendie et la prévention des risques professionnels (gestion des déchets, document unique, registre de sécurité incendie) -De la participation et la mise en œuvre des choix stratégiques de l'équipe de direction - De l'encadrement et le management d'une équipe, tableau de service, gestion des congés, avancements. Ce poste a vocation à évoluer dans le cadre du projet de transformation et d'organisation de la direction PPLS DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Encadrer l'équipe de logistique du site de Necker Coordonner les plannings avec le pôle chargé de la réservation de salles pour l'enseignement[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) des Directions Interfacultaires de Sorbonne Université. Localisation: 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Chargé(e) de la taxe d'apprentissage et relations entreprises (réf. TA) Catégorie : A Corps : IGE BAP : J CDD de 3 ans Mission et activités : Au sein de la Direction de la Formation tout au long de la vie, le chargé ou la chargée de la taxe d'apprentissage assure la gestion et le suivi de la collecte de la taxe d'apprentissage, soit de façon complète, soit en appui à d'autres services de Sorbonne Université. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec l'équipe marketing interuniversitaire, la Direction de la Communication et les services facultaires impliqués de Sorbonne Université. Il elle est rattaché(e) au pôle formation professionnelle continue et travaille en lien étroit avec le responsable du pôle financier. Pour la taxe d'apprentissage : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de taxe d'apprentissage en lien avec l'équipe de direction et les facultés, écoles, départements. et en décliner les objectifs de manière opérationnelle (calendrier des actions); - Décliner[...]

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Chargé / Chargée d'études en marketing

Emploi Télécom

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description : MISSIONS PRINCIPALES : * ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE COMMERCIALE * Assurer la liaison entre le pôle commerce et le pôle marketing * Analyser et récolter les besoins des équipes commerciales sur le terrain * Proposer des actions marketing et animations pour favoriser le drive to store et les ventes incrémentales * ANALYSE DES KPIS ET TABLEAU DE BORD * Évaluation de l'efficacité des actions marketing (tableau de bord, statistiques des vente) * SUIVI ET GESTION PRESTATAIRES * Négociations commerciales avec les prestataires pour optimiser les coûts et la qualité des services. * Veille à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements. * MISE EN PLACE STRATÉGIE MERCHANDISING BOUTIQUE / CORNER * Déplacements réguliers en boutique (GP, MQ, GNE) pour assurer le bon déploiement des actions marketing et merchandising. * Accompagnement des équipes de vente sur la mise en place des opérations merchandising. * Elaborer et présenter l'aménagement des supports en boutique et corner : vitrine, mobilier ILV/PLV etc. * COORDINATION AVEC LE SIÈGE (PARIS) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing de Paris Profil recherché[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Cette UFR réunit les départements suivants : - Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE) - Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA) - Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL) - Département : Littérature Générale et Comparée (LGC) MISSIONS : - Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD. Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une reprise d'un établissement au sein du Pôle MAS/FAM l'Adapei Cantal recrute pour l'ensemble de ces services : Missions principales : Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'adulte en situation de handicap Accompagnement d'adultes dans les différents lieux de vie Apporter aide, conseils et écoute aux familles Coconstruire les projets personnalisés, développement des capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Favoriser les actions de prévention afin de limiter les conséquences du handicap. Nous rejoindre au sein du pôle MAS/FAM, c'est avoir la possibilité de : - Réaliser de nombreuses activités mises en place par les professionnels avec du matériel adapté ( Bassin de rééducation, salle Bao Pao, salle snoezelen) ; - Bénéficier d'une formation continue des salariés ; - Bénéficier d'un taux d'encadrement de 2 salariés pour 8 personnes accompagnées ; - Travailler en journées continues. Lieu de travail situé à la M.A.S à Ytrac 15130

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date de prise de poste : septembre 2025 Durée du contrat souhaité : 1 ou 2 ans PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable communication du pôle Développement innovation et recherche Missions : En rejoignant une équipe dynamique et passionnée, l'alternant aura pour missions de participer au développement de la diffusion des connaissances auprès de la filière équine au travers la réalisation d'actions de communication opérationnelles (création graphique, print, réseaux sociaux, web, vidéo). Activités principales : Participer à la mise en place des différentes actions de communication : - Création graphique o Visuels et déclinaisons (encarts publicitaires, affiches, bandeaux, plaquettes, dépliants, brochures... ) o Développer le contenu graphique pour les réseaux sociaux (visuels, infographies) o Élaboration des briefs artistiques pour les prestataires      - Animation du site internet (actualités, contenus pages)      - Animation des réseaux sociaux et veille (identifier les nouveaux formats sur les réseaux sociaux, proposer des nouvelles idées)      - Rédaction de communiqués de presse      - Suivi des actions de communication[...]

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans le domaine de l'accueil d'un site touristique. En tant que responsable du pôle touristique, vous serez un véritable acteur opérationnel, garant de la bonne gestion et du développement de l'accueil des visiteurs et de leur sensibilisation répondant aux missions de l'association. Vous devrez : organiser et garantir le bon déroulement de l'accueil des visiteurs (billetterie, boutique et espace restauration), tout en respectant les règles sanitaires et d'hygiène et les consignes de sécurité des établissements assurer la coordination des équipes et l'encadrement des activités du personnel en insertion relevant de son champ d'actions gérer le budget annuel dédié à ses activités participer à l'élaboration des stratégies commerciales assurer les activités du pôle touristique et notamment en cas d'absence du personnel Profil : Vous recherchez une profession de contact et le monde touristique vous intéresse. Votre savoir-faire : Vous avez une expérience significative dans le domaine touristique et/ou commercial Vous avez des compétences en gestion, en facturation, en gérance de commerce ou restauration [...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité, le chef du service est spécifiquement chargé de la mise en œuvre de la politique éducative et sociale au sein de Saint-Flour Communauté, du bon fonctionnement des services existants, de leur évolution ou de la création de nouveaux services. Missions : Référent en matière de « Convention Territoriale Globale » (CTG), feuille de route élaborée en concertation avec les partenaires de l'action sociale du territoire sur la période 2022- 2026. Coordination et pilotage des services suivants : - Réseau de quatre Maisons France Services et de deux agences postales intercommunales - Petite enfance : un Relais Petite Enfance et deux micro crèches - Enfance-jeunesse : cinq ALSH, des dispositifs scolaires et périscolaires, les transports scolaires - Séniors : le service de portage de repas à domicile - Le Transport à la Demande - Santé : accompagner la mission Contrat local de santé et appui aux équipements dédiés - Suivi et régulation des conventions d'objectifs en matière d'enfance & jeunesse, de politiques sociale ou liées aux services à la population - Suivi des relations avec les communes[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de son augmentation d'activité, TOP BIS Réunion Construction et Maintenance recrute pour le Pôle Maintenance un(e) technicien(e) de maintenance de centrales photovoltaïques. ***Déplacements sur toute l'île mais principalement sur le nord et l'est*** Les principales fonctions sont de : - De suivre l'état de fonctionnement des centrales photovoltaïques, - D'intervenir sur les centrales photovoltaïques dans le cadre des maintenances préventives et curatives. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance, vous travaillerez sur des centrales photovoltaïques pour les clients de TOP BIS Réunion Construction et Maintenance, principalement dans les secteurs nord et est de l'île de La Réunion. Pour ce faire, vous devrez : - Superviser les centrales photovoltaïques grâce aux logiciels de supervision, - Réalisez un pré-diagnostic technique et un premier niveau de résolution en cas d'anomalie, - Réaliser des comptes-rendus d'interventions, suivre les interventions et les planifier, - Intervenir sur les centrales photovoltaïques. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe déjà opérationnelle depuis plusieurs années (réalisation de maintenance depuis 2009) - De formation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : - Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) - Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements, gestion des assurances du parc automobile. - Gestion locative[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) en CDD à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (50% Equipe Mobile + 50% CATTP InterFAS) à Grenoble. Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique et physique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalisé des absences et arrêts de travail de nos clients. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. Vos missions chez Leyton A ce poste, vous êtes responsable de la gestion externalisée des absences des salariés de nos clients et de la relation client. A ce titre : -Vous assurez le suivi des dossiers par le recouvrement des indemnités -Vous saisissez et suivez les[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Dans un contexte de croissance des effectifs, notre département BPO (spécialiste des ressources humaines externalisées au sein du pôle Efficience) recrute pour son bureau lyonnais, un.e chargé.e de Recouvrement junior H/F en CDI en vue d'un démarrage dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. Votre mission consistera à assurer le recouvrement amiable des indemnités journalières de sécurité sociale impayées de la CPAM pour le compte de nos clients. Votre contribution permettra au client de récupérer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au Chargé de relocation, il/elle est le/la référent.e administratif/ve du pôle relocation et assure l'interface avec les partenaires internes et externes. Gère les congés dédits : prise de rdv, saisie des Ordres de mission et des bons de travaux, envoi des courriers recommandés via un logiciel de dématérialisation, information des différents services concernés, validation des factures ,.. Assure le rôle de référent auprès du prestataire d'externalisation des états des lieux et de la société de sécurité des locaux vacants Assiste le Chargé de Relocation dans ses missions. Gère les avenants au bail : recenser les besoins, saisie sous le logiciel dédié, prise de RDV pour signature. Assure un appui administratif au pôle relocation : rédaction et mise en forme de courriers, préparation des bilans, traitement des réclamations diverses, appui aux collaborateurs de l'équipe, programmation des réunions, réalisation des comptes rendus de réunion, assure la continuité de service pendant les absences du responsable, optimisation du partage d'informations. Gère et suit les commandes pour la sécurisation des logements vacants auprès du prestataire Constitue et suit[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la Responsable territorial(e): - Présente le programme DJ sur son territoire ; - Participe à certains ateliers réalisés pour les établissements scolaires dont il/elle a la charge ; - Pilote la relation partenariale entre les établissements scolaires et les associations dont il/elle a la charge en tant que référent(e); - Mobilise les collaborateurs d'entreprises partenaires sur les actions de son territoire ; - Contribue à la réalisation de l'objectif global de l'association en termes d'accroissement du nombre de collaborateurs engagés dans les entreprises partenaires ; - S'assure de la qualité des interventions des associations partenaires - Supervise les chiffres de son territoire et la collecte des éléments de suivi nécessaires aux financements locaux. - Réalise le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s'assure de l'atteinte des objectifs. En lien avec le pôle partenariats, le/la RT aura pour missions de : - Renseigner les outils de suivi opérationnels spécifiques aux associations ; - S'assurer du déploiement du programme défini avec les associations ; - Faciliter et participer à l'évaluation de l'association et des ateliers déployés, en lien[...]

Ressources supplémentaires